Clima organizacional y satisfacción laboral en el Departamento de Geografía e Historia del Instituto Pedagógico de Miranda José Manuel Siso Martínez

Resumen

En esta investigación se determina el clima organizacional y el nivel de satisfacción en el Instituto Pedagógico de Miranda José Manuel Siso Martínez, a través del personal docente adscrito al Departamento de Geografia e Historia. El estudio es descriptivo. El diagnóstico se realizó mediante la aplicación de un cuestionario. Los resultados obtenidos revelaron que el nivel de satisfacción sentido por los docentes es altamente satisfactorio. La relación existente entre la incidencia del clima organizacional del departamento y la satisfacción sentida por los docentes es significativa en liderazgo, cohesión de grupo, motivación, comunicación y participación en la toma de decisiones. Se señalaron acciones a seguir por la gerencia institucional y departamental para lograr cambios en aquellos elementos del clima y de la satisfacción del personal docente para aumentar el desempeño y la productividad de manera eficiente.